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共搜索到1980篇文章

需求來自于沖突,深入淺出的告訴你沖突是什么 2019年06月03日

消費者想做一件事,但是卻有一個,或幾個因素阻止了消費者的行為,與消費者的想法起了沖突,這便是沖突。

管理者必修課——激發沖突 2007年01月09日

與一團糟的團隊相比,優秀團隊中不見得沖突更少。但優秀團隊中的沖突更多的是良性沖突。

化干戈為玉帛團隊“沖突”可及時化解 2013年06月26日

若在一個團隊中擁有一批善于利用“沖突”發現員工需要和潛力,并且將此轉化為企業前進動力的領導,所面對的這些“沖突”是可以認為是可以可賀的。

三招化沖突為機會 2017年01月01日

揚湯止沸式地壓制組織中的沖突并不可取。信任度較高的公司會以相互尊重為前提,通過沖突與摩擦,找到融合各方優點的最佳創意。

承認或不承認,高管沖突就在那里 2014年04月24日

實踐證明,可控范圍內的高管沖突,不僅有利于高管團隊的彼此了解和磨合,增強組織向心力;同時,通過對沖突有效管理,亦可以有效提升組織的凝聚力和員工滿意度。

化解職場沖突的三種方法 2015年09月01日

法國電信有超過60名員工自 殺,許多人留下遺書,將問題歸咎于工作中的壓力和痛苦。這是職場沖突造成慘痛悲劇的典型案例之一。

靠譜的管理者,是怎樣化解團隊沖突的? 2019年05月17日

一個追求高績效的團隊,必須具備允許建設性沖突和創造性摩擦的能力。

管理沖突,擦亮你的雙眼 2011年06月27日

無論哪一種沖突,都是維護公司核心利益,應該是得到及時鼓勵的行為。

化解沖突成功CEO的首要素質 2013年01月25日

多年以來我們發現,最成功的CEO首先是能化解沖突的人。

[管理資源庫] 如何應對團隊內部沖突? 2008年12月23日

[管理資源庫] 如何應對團隊內部沖突?

快速終止團隊沖突的7個方法 2017年01月01日

為公司管理者支招,讓你快速地將沖突中的團隊拉回工作的正軌。

企業文化的沖突與融合 2010年05月13日

在整合并購過程當中、在企業運作之時,我們卻感受到企業內部的暗流涌動、企業內部暗藏著的文化的沖突。

企業高層的意見沖突是好事 2014年04月11日

如果處理得當,企業高層的意見沖突會帶來諸多益處。強勢的領導,雖然能掃平反對意見,但也會導致企業內部分裂,影響業績。

學會引導健康的沖突 2016年05月16日

我們在成長的過程中都被教導過要盡力去緩和或避免沖突,但卻沒有多少人正式地學過如何引導健康的沖突。

周其仁:利害沖突與觀念錯誤阻礙改革 2013年09月18日

現階段改革的阻力在哪呢?著名經濟學家周其仁認為,一是有利害沖突,因為要改變一個東西,它一定要損傷到一些既得利益者;二是觀念的沖突。觀念、思想不解放、不打開就是碰到壁了也不會接受,...

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